Die Gesellschaft. Tochtergesellschaft der Volkswagen AG. 1899 gegründet, 1909 entstand Nachfolgefirma unter dem Namen „Audi“, firmiert seit 1985 als Audi AG. 100-prozentige Töchter sind unter anderem die Automobili Lamborghini Holding S.p.A. Italien und die Quattro GmbH in Neckarsulm.

Produkte und Marktbedeutung. Die Modellpalette reicht vom kompakten Audi A1 bis zum A8, dem TT Coupé und Roadster, den Geländewagen Audi Q3, Q5 und Q7 und dem Sportwagen Audi R8. 2012 mehr als 1,45 Millionen produzierte Autos. Umsatz 2012: 48,7 Milliarden Euro; Ergebnis vor Steuern: 5,9 Milliarden Euro. 

Standorte und Mitarbeiter. Weltweite Zahl der Beschäftigten im Audi Konzern 2012: mehr als 68.000, davon rund 33.300 am Hauptsitz in Ingolstadt und 13.800 in Neckarsulm. Weitere Produktionsstandorte in Györ (Ungarn), Changchun (China), Brüssel (Belgien), Aurangabad (Indien) und Bratislava (Slowakei).

Junior Professionals/Hochschulabsolventen. 2012 rund 2.000 Neueinstellungen, vor allem in den Zukunftsfeldern Leichtbau und Elektromobilität. Besonders gefragt sind Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Informatik, Produktions- und Automatisierungstechnik, Technische Informatik und Wirtschaftsinformatik, ferner Wirtschaftsingenieurwesen und -wissenschaften. Bereichsübergreifendes Entwicklungsprogramm für Akademiker mit ein- bis zweijährigem Einsatz im Zielbereich, anschließend zwei Jahre in Schnittstellenfunktionen. Wichtig: Interesse an interdisziplinärer Arbeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln.Anforderungen bei Hochschulabsolventen: gute Studienleistungen, Praktika in der Industrie und Auslandserfahrung, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln, gutes Englisch. Internationales Trainee-Programm: zwölf Monate mit vier Projekten, davon eins im Ausland. Durchschnittliches Einstiegsgehalt Hochschulabsolventen: rund 50.000 Euro plus Erfolgsbeteiligung.

Abschlussarbeiten. Begleitet rund 750 Abschlussarbeiten pro Jahr. Vergütung: monatlich 800 Euro bei Bachelorarbeit, 750 Euro bei Masterarbeit. Themen auf der Website. Dreijähriges Betreuungsprogramm für Doktoranden. 

Praktikanten. Pro Jahr circa 1.500 Praktika für Studenten aller Fachrichtungen. Voraussetzungen: Gute Abiturnote, gute Studienleistungen, Kreativität, soziale Kompetenz sowie Begeisterung für Technik. Dauer: zwei bis sechs Monate, Vergütung 600 bis 800 Euro. Für Praktikanten mit hervorragenden Leistungen „Student-Line Programm (SLP)“: Nachbetreuung mit Möglichkeit zu Auslands- und weiteren Praktika. Darüber hinaus Schülerpraktika für Haupt- und Realschüler sowie Gymnasiasten.

Azubis/Duales Studium. Jährlich etwa 700 Ausbildungsplätze in rund 20 Berufen, von kaufmännischen Berufen über Mechatronik bis zum Werkzeugmechaniker. Bei einigen Ausbildungen zudem Erwerb der Fachhochschulreife. „StEP“-Programm für Abiturienten in fünf Kombinationen: Studium Fahrzeugtechnik mit Ausbildung zum (Kfz-)Mechatroniker, Elektrotechnik mit (Kfz-)Mechatroniker, Wirtschaftsingenieurwesen mit Mechatroniker, Maschinenbau oder Mechatronik mit Ausbildung zum (Kfz-)Mechatroniker. Zudem Bachelor-Studiengänge Fahrzeugelektronik und mechatronische Systeme, Maschinenbau, Mechatronik, Automobilhandel, International Business, Industrie,Warenwirt­schaft/Logistik sowie Wirtschaftsinformatik an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.­ IT-System-Kaufleute, Köche, Restaurantfachleute und medizinische Fachangestellte. Außerdem in Kooperation mit der DHBW in Stuttgart Duales Studium in BWL/Dienstleistungsmanagement: Medien und Kommunikation. Dabei drei verschiedene Schwerpunkte möglich: Dialogmarketing, Vertrieb oder Mediengestaltung.